Blog zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Aus dem Alltag eines auf die Berufsunfähigkeitsversicherung spezialisierten Versicherungsmaklers
Rechtliche Grundlagen vorvertraglicher Anzeigepflichten
Die Beantwortung der Gesundheits- und Risikofragen im Antrag auf Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung wird vorvertragliche Anzeigepflicht genannt. (VVA) Angabepflichtige Umstände nicht, unvollständig oder falsch anzugeben, kann eine schuldhafte Verletzung der vorvertraglichen Anzeigepflicht zur Folge haben.
Eine solche schuldhafte VVA kann wiederum in Abhängigkeit vom Verschuldungsgrad dazu führen, dass der Versicherer nicht in der Leistungspflicht ist. Unvollständig oder falsch beantwortete Gesundheitsfragen führen aber keinesfalls automatisch dazu, dass der Versicherer leistungsfrei ist. Ein weit verbreiteter Irrglaube.
Berufsunfähigkeitsversicherung gefährdet durch falsche Arztabrechnung?
Vor allem bei GKV-Versicherten weicht die Aktenlage der Krankenkasse von den tatsächlich stattgefunden Behandlungen oder tatsächlich gegebenen Erkrankungen regelmäßig deutlich ab. Diese Fehler begründen sich durch ein systemisches Abrechnungsproblem der Ärzte gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen. Was das in der Praxis heißt und welche Lösungsansätze es für dieses Problem gibt, erfahren Sie in diesem Artikel.
Nach eigenem Empfinden kerngesund und nach einem Blick in die Auskunft der eigenen GKV völlig überrascht? Das ist durchaus nicht selten und ein systemisches Grundproblem.
Leistungsdynamik – Garantierte Rentensteigerung im BU Leistungsfall sinnvoll?
Leistungsdynamiken sind häufig verkauftes Extra. Gerade die 3-Buchstaben-Vertriebe vermitteln Berufsunfähigkeitsversicherungen fast nur mit maximaler garantierter Rentensteigerung im Leistungsfall. Auch die Ergebnisse der google-Suche erwecken überwiegend den Eindruck, dass man unbedingt eine garantierte Rentensteigerung im Leistungsfall brauchen würde.
Braucht man dieses Element der technischen Ausgestaltung einer Berufsunfähigkeitsversicherung wirklich? Schauen wir uns die Story nachfolgend doch einmal etwas differenzierter an. (mehr …)
BU Rente – Welche Abzüge sind zu erwarten?
Eine der häufigsten Fragen meiner Kunden lautet: Was bleibt im Leistungsfall von meiner brutto Berufsunfähigkeitsrente nach Steuern und Krankenversicherungsbeitrag netto übrig?
Eine einfache Antwort wäre wünschenswert, ist aber in Folge einer Vielzahl zu betrachtender Eventualitäten nur über eine hilfsweise Faustformel möglich:
Brutto BU Rente x 0,82 = Netto BU Rente
Dies ist das für gesetzlich Krankenversicherte wahrscheinlichste Szenario und sollte bei der Wahl der richtigen BU Rentenhöhe berücksichtigt werden!
Berufsunfähigkeitsversicherung mit einfachen Gesundheitsfragen für Ärzte und Apotheker
Der HDI bietet derzeit eine BU Aktion mit vereinfachten Gesundheitsfragen für Medizinstudenten und Ärzte an. Auch Pharmaziestudenten und Apotheker sowie einige weitere Studiengänge und deren Absolventen können an der Aktion teilnehmen.
BGH IV ZR 277/14 – BU mit 10 Jahren Wartezeit?
Mit dem Urteil des BGH IV ZR 277/14 vom 25.11.2015 war ein neuer Mythos geboren. Die Berufsunfähigkeitsversicherung mit 10 Jahren Wartezeit. Ehrlichen Versicherungsnehmern und Versicherungsmaklern wurde damit ein juristischer Bärendienst erwiesen.
Im Alltag begegnet mir die Annahme, man müsse lediglich 10 Jahre warten, dann sei hinsichtlich Verletzungen der vorvertraglichen Anzeigepflicht doch alles gut, leider häufiger. Bedauerlicherweise wird diese Ansicht durchaus auch vom ein oder anderen halbgaren Vermittler vertreten. Ob nun aus Unwissen oder Böswilligkeit, das vermag ich nicht zu beurteilen.
Tatsächlich verhält es sich hier so, wie mit den meisten Mythen. Es einfach zu glauben, ist schlichtweg gefährlich. (mehr …)
BUV II – Unser BU Workshop 2019
Auch in diesem Jahr luden mein Kollege Guido Lehberg – Der BU Profi und ich zum Workshop rund um die qualitativ hochwertige Vermittlung der Berufsunfähigkeitsversicherung. Diesem Ruf folgten fast 60 Teilnehmer, viele geschätzte Maklerkollegen, Versicherungsberater und dieses Mal sogar 5 Versicherungsgesellschaften. (mehr …)
Laborunfall? Finanztest zur Berufsunfähigkeitsversicherung für Azubis und Studenten
Stiftung Warentest beweist wieder einmal Selbstsicherheit bei völliger Ahnungslosigkeit. Der Artikel zur Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler und Studenten lässt sich am ehesten als die sprichwörtliche unterlassene Hilfeleistung bewerten, wenn auch bedauerlicherweise nicht im strafrechtlichen Sinne. (mehr …)
Mein BUV Workshop Juni 2018 in Kassel
Mit Unterstützung durch meinen Kollegen Guido Lehberg und das Team der RWM Group, habe ich am 31.05. und 01.06.2018 den ersten BUV Fachforum Workshop in Kassel organisiert.
Ziel der Veranstaltung war es, auf gutem fachlichem Niveau und auf Augenhöhe in den Austausch zwischen Versicherungsmaklern, Versicherungsberatern und Versicherungsgesellschaften zu gehen.
Mythos Spontane Anzeigepflicht Teil II
Mit Urteil vom 20.04.2018 hat das OLG Karlsruhe das viel diskutierte Urteil des LG Heidelberg endgültig ins Nirwana verbannt. In meinem Blogartikel Mythos Spontane Anzeigepflicht hatte ich über den Verlauf der Story bereits berichtet.
Das Oberlandesgericht begründete genau so, wie ich es auch im ursprünglichen Artikel erläutert hatte.
Denn der Kläger erfüllte die Voraussetzungen des § 123 Abs. 1 Alt. 1 BGB, indem er der Beklagten durch Unterzeichnung der im Antragsformular angekreuzten Erklärung vorspiegelte, fähig zu sein, seiner Berufstätigkeit in vollem Umfang nachzugehen.
Ziffer 58 aus OLG Karlsruhe Urteil vom 20.4.2018, 12 U 156/16
Stark vereinfacht gesagt: Das Gericht kam zur Überzeugung, dass die Umstände (multiple Sklerose in damaliger Ausprägung, Grad der Behinderung etc., siehe ursprünglicher Blog) schlicht keine uneingeschränkte Arbeitsfähigkeit hergegeben hätten.
Somit sei die Antragsfrage des Versicherers diesbezüglich schlicht falsch beantwortet worden und das arglistig.